Widzisz wypowiedzi znalezione dla hasła: umiejętności cechy

photo



Temat: Atrakcyjna praca w prace w miłym i przyjaznym zespole

Firma Az.pl, jeden z liderów w zakresie rejestracji domen i usług
hostingowych w Polsce, poszukuje pracowników na stanowisko:
doradca klienta

Do podstawowych obowiązków pracownika będzie należało:

- obsługa klienta za pomocą narzędzia chat, odpowiedź na maile od
klientów

Wykształcenie:

Wyższe

Niezbędne kwalifikacje, wymagania, umiejętności, cechy:
-perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim w korespondencji
-tworzenie korespondencji cechujacej się uprzejmością,
starannością, profesjonalizmem obsługi
-staż w dziale obsługi klienta
-umiejętność szybkiego pisania na komputerze,
-doskonała znajomość sieci Internet
-znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie
-samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista

Ze swojej strony oferujemy:

- pracę w stabilnej dynamicznie rozwijającej się firmie,
-umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie

Preferowana kobieta.

Aplikacje (CV plus list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres
e-mail:
apulkiew@az.pl

Ciekawe,tylko mogloby sie pojawić za kilka lat kiedy to juz bede miała
wyzsze wyksztalcenie!W ogole nie wiem dlaczego wymagane jest wyzsze
wyksztalcenie.Przeciez osoba mogla jeszcze nie skonczyc studiow,a posiadac
wszystkie te zalety i spelniac wymagania powyzsze.

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu





Temat: Dysk Maxtor i wymiana elektroniki

"Bucz" eigp1k$t3@inews.gazeta.pl


--
       pojemność silnika (cm^3)
------------------------------------- x 200 = IQ posiadacza pojazdu
średnica wydechu (mm) x głośność (dB)


Masz kłopoty z jednostkami/mianami...
IQ to chyba niemianowana wielkość...
Całkiem podobna do dB lub B...
(wyrażająca nieseksualny stosunek dwóch wielkości
podobnych do siebie od strony mian/jednostek/swojej_natury,
a raczej logarytm dziesiętny tegoż nieseksualnego stosunku)

Nadto samochodu się nie posiada, chyba że jakiś historyczny lub inaczej szczególny. :)
Posiada się na przykład wiedzę, umiejętności, cechy indywidualne lub nietuzinkowy majątek.
Samochodów (z reguły) się nie posiada. Samochody się ma, lub jest się ich właścicielem. :)
Samochody mogą stanowić czyjąś własność, ale nijak nie stanowią niczyjej posiadłości. :)
Dom, i to nie każdy dom, może stanowić posiadłość, czyli być czyjąś posiadłością, czyli
może mieć swego posiadacza. :) **Nieco z przekąsem** -- można posiąść żonę (czy kobietę
w ogóle) i oczywiście (symetrycznie) można posiąść męża (czy mężczyznę w ogóle) ale
samochodu posiąść raczej nie można. Można **od biedy** wejść w posiadanie licencji
na jakiś samochód, dokumentacji jakiegoś samochodu technicznej czy innej (historycznej
na przykład) ale sam samochód (przeciętny) nie może być obiektem zwanym posiadłością ;)
i raczej posiadacza swego mieć nie może. :)

E. :)

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu





Temat: Praca - Doradca klienta
Witam,


"az" <Bartosz.Las@gmail.comwrote in message



Firma Az.pl, jeden z liderów w zakresie rejestracji domen i usług
(...)
Niezbędne kwalifikacje, wymagania, umiejętności, cechy:
-perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim w korespondencji


W szczegolnosci umiejetnosc czytania ze zrozumieniem. Przynajmniej tytulow,
czy chociazby nazw grup dyskusyjnych.

Pozdrawiam,
Jakub Wroblewski

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Praca - Doradca klienta


Jakub Wróblewski wrote:
Witam,

"az" <Bartosz.Las@gmail.comwrote in message

| Firma Az.pl, jeden z liderów w zakresie rejestracji domen i usług

(...)

| Niezbędne kwalifikacje, wymagania, umiejętności, cechy:
| -perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim w korespondencji

W szczegolnosci umiejetnosc czytania ze zrozumieniem. Przynajmniej tytulow,
czy chociazby nazw grup dyskusyjnych.


Wątpię, czy rzeczywiście ktoś z AZ robi z siebie głupka, bo to firma
hostująca, której nie powinno zależeć, by trafić na czarne listy.
Post był wysłany z bwm118.internetdsl.tpnet.pl.
i podejrzewam, że ktoś im próbuje koło tyłka narobić.

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Rozmowa kwalifikacyjna - pytania...
Rexie Drogi, tu się nic nie wymyśli metodą "od boku" - mądre pytania, głupie
pytania. Najpierw musisz wiedzieć, kogo szukasz. Nie "mniej więcej" czy "z
grubsza" tylko konkretnie:kogo? wykształcenie, doświadczenie, umiejętności,
cechy osobowości. Znasz stanowisko, które chcesz obsadzić - to je opisz. I na
tej podstawie stwórz profil kandydata. Jeśli nie bardzo wiesz jak to zrobić to
można o tym poczytać, na rynku jest masę książek. A potem trzeba opracować
pytania, które pozwolą wyłonić najlepszych kandydatów. Że to niełatwe? Bo to
nie jest lekkie zajęcie, a jak się nie włoży tyle pracy ile należy - to można
komuś zrobić krzywdę. Powodzenia, H Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Praca dla humanistow?

Jestem historykiem sztuki. Nie wiem dlaczego jako humanistka miałabym się czuć
gorzej niż n.p.
mój mąż po FiBie na SGH. Tak naprawdę to przecież nie wyłącznie kierunek
studiów determinuje
nasz los na rynku pracy ale wiele innych rzeczy: doświadczenie,wszechstronne
umiejętności, "cechy osobnicze", zbieg okoliczności itp. Studia to nie szkoła
zawodowa przecież a tylko grunt pod coś co zbudujemy własną pracą i
determinacją. Mój wywód nie jest tylko teoretyzowaniem ale jest poparty
własnymi obserwacjami. Znam historyka zarządzajacego dużą spółką i informatyka
po AGH pracującego jako handlowiec. Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Z wyższym wykształceniem za sprzątaczkę???
Jestem historykiem sztuki. Nie wiem dlaczego miałabym się czuć gorzej niż n.p.
mój mąż po FiBie na SGH. Nazywanie niektórych kierunków zapchaj dziurami jest
nie fair. Tak naprawdę to przecież nie wyłącznie kierunek studiów determinuje
nasz los na rynku pracy ale wiele innych rzeczy: doświadczenie,wszechstronne
umiejętności, "cechy osobnicze", zbieg okoliczności itp. Studia to nie szkoła
zawodowa przecież a tylko grunt pod coś co zbudujemy własną pracą i
determinacją. Mój wywód nie jest tylko teoretyzowaniem ale jest poparty
własnymi obserwacjami. Znam historyka zarządzajacego dużą spółką i informatyka
po AGH pracującego jako handlowiec. Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: znajmości... inaczej
Słuchaj, nie wiem jaka to ma być praca. Jeżeli decydujące znaczenie mają mieć
tzw. 'miękkie' umiejętności, cechy charakteru itd. to być może znasz
wystarczająco swoją koleżankę. Ale jeśli ma to być praca wymagająca konkretnych
umiejętności to dlaczego nie zrobić wewnętrznej rekrutacji? Nie trzeba od razu
wynajmować zewnętrznej firmy. Wystarczy dać ostre kryteria już w samym
ogłoszeniu a następnie zaproponować kandydatom rozwiązanie konkretnych
problemów. Jeśli twoja koleżanka rzeczywiście jest inteligentna i kompetentna
to chyba nie powinna mieć problemów? Wówczas, gdyby było kilku równorzędnych
kandydatów można by zrozumieć wybranie osoby o której już coś wiesz. Oczywiście
tak tylko tu sobie piszę sobie a muzom bo decyzję przecież podjęłaś już dawno a
na forum szukasz nie wiem czego... usprawiedliwienia?

Tak czy inaczej w imieniu szukających pracy w inny sposób proszę cię - nie
oszukuj ludzi. Jeśli jesteś pewna tej osoby to idź do 'mającego władzę' i
ręcząc swoją reputacją zaproponuj koleżankę. Mam nadzieję, że nie masz zamiaru
ustawiać lipnego konkursu. Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Nieaspektowany Księzyc i ..
według regulek osoba taka malo kieruje sie emocjami i uczuciami , raczej
realna i tzw przyziemna kierowanie sie praktycznoscia i np odsuwanie emocji i
uczuc pozwala jednka na realnez zobaczenie swiata jaki jest, Księzyc w
Skorpionie moze to dawac z polozenia stopnia, jasnowidzenia moze wynikac
jeszcze z innych obsadzen. wiadomo ze charakterystyka horoskopu jest pewna gdy
przynajmniej trzy punkty horoskopu ( stopnie , aspekty , planet, domy,itp)
potwierdzaja odczytane umiejętności , cechy. Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: budujemy poczucie własnej wartości
Strasznie ciężko pracować nad tym poczuciem własnej wartości. Ja
właśnie się staram, mam taki czas, że tego potrzebuję a i okazja jest
do tego odpowiednia. Gdybym wyglądała tak, żeby czuć się z tym
dobrze, byłaby to połowa sukcesu. Druga połowa to sprawy wewnętrzne.
Nad nimi właśnie pracuję. Nad wyglądem też, dbam o siebie, Ale są
niestety rzeczy, których nie przeskoczę i to rzeczy kluczowe. W
chwilach kryzysu najbardziej mnie dobijają zwykle te fizyczne sprawy-
bo wartości, wykształcenie, umiejętności, cechy charakteru- można
prędzej czy później dopracować. A z wyglądem to jest tak, że dojdę do
pewnego momentu i ściana- dalej się nie da. Nie mogę tego nadrobić
charakterem.. Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Propozycja konkretnych działań z ORCO i PRO
potrzebna reprezentacja
Myślę, że konieczne jest również podjęcie konkretnych działań.
Na razie mamy chaos i nerwy.
Powinniśmy się zorganizować. Zbudujmy naszą "reprezentację", przygotujmy listę
trapiących nas kwestii, podejmijmy jakieś konkretne działania (np. spotkajmy się
z p. HG ponownie w mniejszym gronie w spokojniejszej atmosferze), spotkajmy się,
ustalmy propozycje, skonsultujmy je np. na forum.

W takiej społeczności jak nasza bez problemu znajdą się ludzie, których
umiejętności/cechy/doświadczenia mogą bardzo pomóc, i którzy chętnie poświęcą
trochę czasu na dobra ogółu (przykład koleżanka prawniczka, która napisała
wspólne pismo do Orco).

Musimy również popracować nad komunikacją - trzeba chronić wiedzę, którą
posiadamy i wymieniamy na forum.

Dlatego proponuję spotkanie wszystkich chętnych, na neutralnym gruncie (np.
karczma na mehoffera, btw mają świetny placek po zbójnicku :) w niedzielę po
południu (np. 14-15).

Co myślicie ? Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Pomoc dla samotnych rodziców - instytucje?
Tu masz coś takiego:
bankczasu.org/bank-czasu-matek/
Zamieść ogłoszenie, może akurat znajdziesz kogoś kto pomoze Tobie, a Ty jej.
BTW sądząc po stylu i kulturze wypowiedzi wcale nie musisz mieć kompleksów z powodu braku wykształcenia. Mnóstwo osób po studiach nie potrafi się poprawnie wysłowić czy sklecić prawidłowego zdania na forum. Twoim problemem nie jest brak wyksztalcenia, ale niskie poczucie własnej wartości.
Może spróbuj też wybrać się do jakiegos doradcy zawodowego. Twoje wyobrażenie o relacji wyksztalcenie/zarobki nie przystaje do dzisiejszych realiów, w których liczą się przede wszystkim umiejętności, a nie papier (oczywiście wyłączając zawody typu lekarz, prawnik, inżynier). Jeśli uważasz, że nie masz umiejętności to pewnie jesteś w błędzie, na początek wystarczą odpowiednie cechy charakteru, takie jak np. sumienność, dokładność, pracowitośc, uczciwość. Zwykła umiejętność poprawnego pisania i opanowania edytora tekstu to już jest dużo. Warto zdawac sobie sprawę ze swoich atutów i odpowiednio się reklamować przed pracodawcą.
Moze zamiast pakowac się w studia powinnaś poszukać innej pracy, po rozmowie z jakimś doradcą, najlepiej poza budżetówką. W firmach prywatnych zwykle wykształcenie stoi niżej niż wykazywane umiejętności/cechy charakteru.
Podjęcie studiów moze Ci pomóc, ale nie tyle w osiągnięciu wyzszych zarobków, co w poprawie samopoczucia. Imho brak kompleksów i poczucie własnej wartości są najwazniejsze w poszukiwaniu dobrej pracy.

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Dysk Maxtor i wymiana elektroniki


Eneuel Leszek Ciszewski wrote:
"Bucz" eigp1k$t3@inews.gazeta.pl

| --
|        pojemność silnika (cm^3)
| ------------------------------------- x 200 = IQ posiadacza pojazdu
| średnica wydechu (mm) x głośność (dB)

Masz kłopoty z jednostkami/mianami...
IQ to chyba niemianowana wielkość...
Całkiem podobna do dB lub B...
(wyrażająca nieseksualny stosunek dwóch wielkości
podobnych do siebie od strony mian/jednostek/swojej_natury,
a raczej logarytm dziesiętny tegoż nieseksualnego stosunku)

Nadto samochodu się nie posiada, chyba że jakiś historyczny lub inaczej szczególny. :)
Posiada się na przykład wiedzę, umiejętności, cechy indywidualne lub nietuzinkowy majątek.
Samochodów (z reguły) się nie posiada. Samochody się ma, lub jest się ich właścicielem. :)
Samochody mogą stanowić czyjąś własność, ale nijak nie stanowią niczyjej posiadłości. :)
Dom, i to nie każdy dom, może stanowić posiadłość, czyli być czyjąś posiadłością, czyli
może mieć swego posiadacza. :) **Nieco z przekąsem** -- można posiąść żonę (czy kobietę
w ogóle) i oczywiście (symetrycznie) można posiąść męża (czy mężczyznę w ogóle) ale
samochodu posiąść raczej nie można. Można **od biedy** wejść w posiadanie licencji
na jakiś samochód, dokumentacji jakiegoś samochodu technicznej czy innej (historycznej
na przykład) ale sam samochód (przeciętny) nie może być obiektem zwanym posiadłością ;)
i raczej posiadacza swego mieć nie może. :)


eeee.........
/temu panu juz dziekujemy/

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: az.pl
Path:
free.teranews.com!sam.nntpserver.com!nntpserver.com!zeus.nntpserver.com!news.glorb.com!postnews.google.com!h40g2000cwb.googlegroups.com!not-for-mail
From: "az" <Bartosz.Las@gmail.com
Newsgroups: alt.pl.allegro
Subject:
=?iso-8859-2?q?Atrakcyjna_praca_w_prace_w_mi=B3ym_i_przyjaznym_zespole?=
Date: 2 Jan 2007 12:07:15 -0800
Organization: http://groups.google.com
Lines: 35
Message-ID: <1167768435.465549.45500@h40g2000cwb.googlegroups.com
NNTP-Posting-Host: 83.18.220.118
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1167768441 23357 127.0.0.1 (2 Jan 2007 20:07:21
GMT)
X-Complaints-To: groups-abuse@google.com
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Jan 2007 20:07:21 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.1)
Gecko/20061204 Firefox/2.0.0.1,gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: groups-abuse@google.com
Injection-Info: h40g2000cwb.googlegroups.com; posting-host=83.18.220.118;
   posting-account=vZEFhg0AAAAdUMEzwnBI_fgXKfFhgQCx
Xref: free.teranews.com alt.pl.allegro:21285

Firma Az.pl, jeden z liderów w zakresie rejestracji domen i usług
hostingowych w Polsce, poszukuje pracowników na stanowisko:
doradca klienta

Do podstawowych obowiązków pracownika będzie należało:

- obsługa klienta za pomocą narzędzia chat, odpowiedź na maile od
klientów

Wykształcenie:

Wyższe

Niezbędne kwalifikacje, wymagania, umiejętności, cechy:
-perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim w korespondencji
-tworzenie korespondencji cechujacej się uprzejmością,
starannością, profesjonalizmem obsługi
-staż w dziale obsługi klienta
-umiejętność szybkiego pisania na komputerze,
-doskonała znajomość sieci Internet
-znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie
-samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista

Ze swojej strony oferujemy:

- pracę w stabilnej dynamicznie rozwijającej się firmie,
-umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie

Preferowana kobieta.

Aplikacje (CV plus list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres
e-mail:
apulkiew@az.pl

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: 500 zł na zycie/miesiecznie
Tia oczywiście. W ogóle dobór partnera z uwzględnieniem
jakichkolwiek kryteriów (wiek, uroda, wykształcenie, umiejętności,
cechy) kojarzy się fatalnie.P Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Oczekiwania finansowe
kartoffeln_salat napisała:

> Mam pytanie do Pań rekrutujących czy to prawda, że na dane stanowisku kadydat
> płci męskiej oczekuje większej pensji niż kandydatka płci żeńskiej, bo
> przeczytałam gdzieś, że kobiety podobno zawsze mówią 200/300 zł mniej.
> Mam na myśli, że kwalifikacje ich są bardzo zbliżone, czy nawet takie same.

Niegrzecznie jest odpowiadać pytaniem na pytanie, ale ponieważ nie jestem Panią
rekrutującą, to sobie pozwolę :)
Jeśliby się okazało że to prawda, to co zamierzasz kartoffeln_salad ?

a)Czy będziesz do swoich oczekiwań dodawać 200-300pln, żeby uczciwie konkurować
z facetami ?
b) czy może się oflagujesz i będziesz protestować przed Ministerstwem Pracy ?

- Niby te 300pln to niedużo ale "wszystko jest względne" 300x12= 3600pln
rocznie, więc skoro można je zaoszczędzić to czemu nie ?
- Z drugiej strony jeśli kandydat jest rzeczywiście najlepszy to żałować na
niego 300pln więcej ? bez sensu.
Wniosek jest taki, że taka różnica (zakładając że to prawda) nie jest raczej
czynnikiem decydującym o wyborze. decydować mogą wszelkie inne czynniki ale nie
różnica 300pln. Oczywiście teoretycznie może być taka sytuacja, że dwoje
kandydatów ma bardzo zbliżone kwalifikacje, doświadczenia, umiejętności, cechy
osobowości, poziom motywacji itd. Ale nawet wtedy, moim zdaniem, te 300pln nie
będzie decydować.
A jeśliby nawet jakimś nierealistycznym rozporządzeniem zrównać damsko-męskie
stawki wynagrodzenia, to zawsze dla części pracodawców pozostanie jeszcze
problem w postaci "ryzyka urlopu macierzyńskiego" - czy nam się to podoba czy
nie. Mówiąc krótko, moim zdaniem lepiej jest powalczyć o satysfakcjonujące
wynagrodzenie, odpowiednie do własnych potrzeb. A o zaspokojenie potrzeby
rywalizacji międzypłciowej można zadbać np.w sporcie :) Piszę to z przekonaniem
i bez cienia ironii z mojej strony.
pozdrawiam,
Paweł :)

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Natasza vs. Agnieszka 4:1
dziwią mnie przeważające głosy na tym forum - te wychwalające pod niebiosa głosy
zachwytu nad Włodarczyk i wyjątkowo ostra krytyka Urbańskiej.. Skłamałabym
twierdząc, że oglądałam ten program regularnie i z zaangażowaniem;) chyba tylko
raz udało mi się obejrzeć ten program od początku do końca; nudny był jak
diabli. ale mniej więcej orientuję się w występach finalistek - w końcu od czego
jest internet.
i myślę, że noty od jury odzwierciedlają ich zdolności i umiejętności.
Generalnie uważałam, że obie stoją na równym przyzwoitym (ale nie rewelacyjnym)
poziomie. Obie mają na koncie po naprawdę świetnym wykonaniu - Aga: "Odkryjemy
miłość nieznaną", a Urbańska: "Jest taki samotny dom". Agnieszka sprawdza się w
repertuarze klasycznym, a Natasza jest bardziej wszechstronna.
Ale w okresie ostatnich tygodni Aga obniżyła loty, często śpiewała nieczysto,
czasem bez wyrazu.. Natasza dała się poznać jako bardziej wyrazista i świadoma
własnych umiejętności, cechy odbierane przez zwolenników Agi jako zarozumiałość.
umie się zmieniać i wcielać, co jej krytycy poczytują za "brak osobowości". A
jej dynamiczność i robienie show - za plastikowość.
Oczywiście, można mieć pretensje, że osoba, która startowała w eliminacjach do
Eurowizji, występuje w "JOŚ", ale to jest dyskusyjny problem, bo tak naprawdę w
miarę przyzwoity śpiew powinien być jedną z umiejętności aktora (a zatem -
teoretycznie - wszystkich uczestników). Dlatego sama formuła tego programu
wydaje się być bez sensu. Osobiście wolę oglądać w tego typu telewizyjnych
produkcjach aktorów lepiej śpiewających (vide m.in. Urbańska i Włodarczyk) niż
tych wyjących, którzy dotąd ze śpiewaniem nie mieli nic wspólnego. Poziom "JOŚ"
był niestety kiepściutki, nie licząc kilku wyjątków. A Natasza ten poziom
podniosła, stąd jej obecność w "JOŚ" wpłynęła na program korzystnie.
Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: EPSO Wrażenia z egzaminu i Brukseli
Hej,
Mialam egzamin tego samego dnia, co Sebastian, ale dopiero wrocilam z wakacji,
wiec nie moglam sie z Wami wczesniej podzielic moimi pytaniami;) Kilka mialam
takich samych, jak te juz wymienione. Jesli chodzi o reszte, to pamietam tyle,
mam nadzieje, ze okaza sie pomocne;) (w moim przypadku sama rozmowa zaczela sie
raczej bezstresowo, pytaniem 'poza' konkursem - dlaczego ucze sie dunskiego (z
CV), to naprawde pomoglo sie rozluznic;)

A oto, co zapamietalam:

komputerowo-sekretarskie:
-co to jest: template, macro?
-jakie znasz skroty w Wordzie?
-czego uzylabys do przygotowania prezentacji?
-kiedy uzylabys emaila zamiast telefonu?
-jak organizujesz swoje emaile?
-czym jest dla Ciebie stres?
-jak zorganizowalabys swoj dzien (jako sekretarka)?
-jakie umiejetnosci/cechy powinna posiadac sekretarka?
-do czego sluzy Excel?
-jak opisalabys role sekretarki?

UE (ja w zasadzie cale przygotowania ograniczylam do nauki o UE, moglam sobie
darowac;):
-co wiesz o traktatach rzymskich?
-kiedy bylo pierwsze rozszerzenie UE, kto?
-co jest takiego szczegolnego w sytuacji Cypru?
-European Convention
-co uwazasz za najwazniejsze osiagniecia UE?

multikulturowe:
-jaki powinien byc dobry szef?
-jacy wyobrazasz sobie idealnych wspolpracownikow?
-dlaczego chcesz dostac te prace?
-co zazwyczaj robisz pierwszego dnia nowej pracy?
-jakie sa twoje slabe/mocne strony?
-twoj szef pojechal na spotkanie, zapomnial wazych dokumentow, co robisz?
-musisz porozmawiac z kims, kto mowi tylko w jezyku, ktorego nie znasz, co
robisz?
-jak wyobrazasz sobie prace w wielokulturowym srodowisku?
-plus kilka pytan dotyczacych konkretnie moich wakacyjnych doswiadczen z pracy
w innych krajach)

Generalnie moje wrazenie bylo dobre, ale to niestety ICH wrazenie ma nieco
wieksze znaczenie;)
Pozdrawiam i zycze wszystkim powodzenia!
Kamilla
Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: cv
boze przecierz pisze wszystko oprucz doswiadczenia ktorego nie masz,
czyli adres twoj,szkoly ktore ukonczylas[srednie]
zainteresowania,umiejetnosci,cechy osobiste, Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: praca bez ogłoszenia
Odpowiadam na pytanka
Pisałam CV oraz LM (wtedy chyba nawet jeszcze podanie o prace). Opisywałam w
nim swoje umiejętności, cechy osobowości, charakteru, które mogą mi pomóc w
pracy. Generalnie już na rozmowie dyrektor skupiała się nie tak bardzo na moich
umiejętnościach z LM, jak (co mnie bardzo zdziwiło) zainteresowaniach opisanych
z CV. Rozmowa trwała jakieś 20 min. z tego połowa była właśnie o tym, że lubię
rozwiązywać krzyżówki, gram na gitarze, że jestem samoukiem, ponadto jako 12
latka śpiewałam w chórze itp, itd. Była to bardzo luźna rozmowa właściwie
wydawałoby się nie na temat. Sądzę jednak że na podstawie takich właśnie
przesłanek łowcy głów oceniają kandydata. Np. to że sama nauczyłam się grać
oznaczać może, że mam zapał i to nie słomiany, że prę do celu, że jestem w tym
wytrwała. Natomiast to że śpiewałam w chórze mogło oznaczać, że już od dziecka
jestem systematyczna i obowiązkowa no bo przecież śpiew wymaga systematycznych
prób. Nie wiem może się mylę ale właśnie tak mi się wydaję. Życzę wszystkim
powodzenia w poszukiwaniu pracy. A i jeszcze jedno. Mówi się tu tyle o pewności
siebie. To ważne według mnie ale wszystko trzeba umieć wyważyć. Pewność siebie
również. Osoba z którą "walczyłam" w drugim etapie po testach wychodząć rzekła
do prowadzącej "do zobaczenia" gdzie do drugiego etapu przechodziły tylko 2
osoby, i wiadomo było, że z pozostałymi kobieta ta już się nie zobaczy.
Powiedziała to bardzo bardzo pewnie, aż raziło. Prowadząca spojrzała na
pozostałe osoby znaczącym wzrokiem i uśmiechnęła się. Ja w tym uśmiechu
zauważyłam lekką ironię. To tyle. Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu



Temat: Atrakcyjna oferta pracy
!

az napisał(a):

Firma Az.pl, jeden z liderów w zakresie rejestracji domen i usług


Co zanczy 'lider' ? Znaczy, ze inni ida za nimi,
z trudem usilujac nasladowac i dotrzymac kroku.


hostingowych w Polsce, poszukuje pracowników na stanowisko:
doradca klienta


To znaczy jakis jeden 'klient' bedzie Panem, czy
kazdy petak, ktory sie pojawi natychmiast bedzie 'Panem'?


Do podstawowych obowiązków pracownika będzie należało:

- obsługa klienta za pomocą narzędzia chat, odpowiedź na maile od
klientów


Co nalezy robic? Redagowac odpowiedzi mailowe na podstawie
konkretnych, precyzyjnych danych i regol; czy moze
obowiazkiem ma byc zapewnienie u klientow wysokiego poczucia
spelnienia niewyslowionych oczekiwan -- zas za wszelkie
poczucie 'niezadowolenia' jest odpowiedzialny tylko i wylacznie
'obslugiwacz'.


Wykształcenie:

Wyższe


Wyzsze ale jakiego rodzaju?
Wyzsze dla zasady, to jak zadanie doktoratu z chemii
od szeregowej sprzataczki (no bo przeciez ma do czynienia
w codziennej pracy z najnowoczesniejszymi produktami
liderow przemyslu chemicznego).


Niezbędne kwalifikacje, wymagania, umiejętności, cechy:
-perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim w korespondencji


Jakie sa kryteria tejze perfekcyjnosci?
Pisanie 100 emaili na godzine, kazdy napisany inaczej,
ale bez uchybien ortograficznych, stylistycznych
oraz innowacyjny jezykowo; jednakze bez narazania
FIRMY na smiesznosc?


-tworzenie korespondencji cechujacej się uprzejmością,
starannością, profesjonalizmem obsługi


Na czym ma polegac ta starannosc i profesjonalizm?


-staż w dziale obsługi klienta


Czyli trzeba przedstawic zaswiadczenie o
100000 zadowolonych klientach w ciagu ostatnich 5-ciu lat?


-umiejętność szybkiego pisania na komputerze,


... czyli flamastrem po obudowie i monitorze ...


-doskonała znajomość sieci Internet


Implant pod czaszka z DNS-em i zkeszowanym googlem


-znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie


OOO -- to taka osoba moze w ciemno jechac do Irlandii
i na pewno poradzi sobie tam znacznie lepiej,
niz wiekszosc naszych tamtejszych rodakow!


-samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista


Czyli masz posiadac wlasny samochod,
nowoczesna komorke
i ubierac sie nie gorzej, niz parlamentarzysci.


Ze swojej strony oferujemy:

- pracę w stabilnej dynamicznie rozwijającej się firmie,


Albo stabilna albo dynamiczna -- to sa cechy
wzajemnie przeciwstawne.


-umowę o pracę


O tym co powinno byc oczywiste bez wzmiankowania
pisza jawnie; z kontekstu jasno widac, ze nie pisza
o innych, waznych sprawach (np. obowiazki NIEpodstawowe,
ze takie beda posrednio podano).


- atrakcyjne wynagrodzenie


'Atrakcyjne' jest pojeciem zupelnie niejednoznacznym,
obliczonym na emocjonalnego, popedliwego a malo
rozumnego odbiorce przekazu.
Atrakcyjne, czyli co ? 800PLN miesieczne z mozliwoscia
kwartalnej premii 5000PLN, jesli wyniki beda odpowiednio
dobre, ale nie wiecej, niz jedna taka premia na rok?


Preferowana kobieta.


Dyskryminowany mezczyzna -- dlaczego ?
(bo o kobietach maja wyobrazenie gorsze,
niz o mezczyznach, wiec zgodnie z prawda
ujawniaja, ze wola kobiete).


Aplikacje (CV plus list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres
e-mail:
apulkiew@az.pl


####
Wracajac do fizyki -- jedyna tresc
luzno zwaiazana z fizyka
to: 'stabilnej dynamicznie'

Obejrzyj wszystkie odpowiedzi z tego tematu